ДА „Държавен резерв и военновременни запаси“ е институция с ключова роля за сигурността и стабилността на страната, която активно се стреми да привлича млади, амбициозни и мотивирани хора в своята структура. Вярваме, че бъдещето се гради днес – с енергията и идеите на новото поколение. Затова продължаваме с поредицата, в която представяме най-младите кадри в нашия екип – хора, които въпреки възрастта си вече заемат отговорни позиции и допринасят със своя професионализъм и ангажираност.
Днес ви представяме Наталия Гаргова – на 26 години, главен експерт в отдел „Финансови дейности и административно и правно обслужване“ към ТД Държавен резерв – гр. Пловдив. Наталия е пример за това, че доверието към младите специалисти и възможността за развитие в системата на Държавния резерв са реални и напълно постижими.
- КАК ПОПАДНАХТЕ В ДА „ДЪРЖАВЕН РЕЗЕРВ И ВОЕННОВРЕМЕННИ ЗАПАСИ“ И КАКВО ВИ ПРИВЛЕЧЕ В ТАЗИ ИНСТИТУЦИЯ? – Случайно попаднах на обявата за работа в Държавен резерв и реших да кандидатствам. Привлече ме важността и значимостта на институцията с оглед функциите, които изпълнява, а именно осигуряване на потребностите на националното стопанство и населението със стоки и материали при кризисни ситуации.
- КАКВО ЗНАЕХТЕ ЗА ИНСТИТУЦИЯТА ПРЕДИ ДА ЗАПОЧНЕТЕ РАБОТА В НЕЯ? – Всъщност за институцията разбрах от медиите, когато започнаха да съобщават за предоставяне на различни предпазни средства и дезинфектанти по време на Ковид пандемията. В този кризисен момент работата на ДА ДРВВЗ доби особена важност и стана по-позната за обществото в контекста на необходимостта от институция, която да координира действията по подпомагане на населението при възникване на извънредна ситуация.
- ИМАХТЕ ЛИ ДРУГИ КАРИЕРНИ ОПЦИИ И АКО ДА, ЗАЩО ИЗБРАХТЕ ДЪРЖАВНИЯ РЕЗЕРВ ПРЕД ТЯХ – Имах, да. Въпреки това избрах Държавния резерв, защото беше различно от всичко, с което съм се занимавала досега и исках да опозная процеса на работа в държавната администрация. А и очаквах интересна и динамична работа, която да обогати моите знания и умения.
- КАК ПРОТИЧА ЕДИН РАБОТЕН ДЕН ЗА ВАС В ДЪРЖАВНИЯ РЕЗЕРВ? – Всеки ден започваме с оперативка на отдела като се разпределят задачите за деня. След което разглеждам поставените ми задачи, които имам да изпълня. Естествено винаги могат да излязат и спешни задачи, които са с приоритетно изпълнение. Но се старая да съчетавам всичко, за да бъде изпълнено качествено и навреме.
- КОИ БЯХА НАЙ-ГОЛЕМИТЕ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА В НАЧАЛОТО? – Всяка задача беше предизвикателство за мен, тъй като съм работила в частния сектор, където работата е много различна и тук задачите ми се струваха доста сложни и неразбираеми. Търпението беше едно от основните неща, на които трябваше да се науча, но благодарение на колегите си бързо успях да се справя и да навляза в естеството на работния процес.
- КАКВО БИХТЕ ИСКАЛИ ДА ЗНАЯТ ПОВЕЧЕ ХОРА ЗА РАБОТАТА НА ДЪРЖАВНИЯ РЕЗЕРВ? – За Държавния резерв хората знаят твърде малко, защото работата му е много специфична. Институцията е създадена в помощ на населението в кризисни ситуации, осигурявайки запаси от жизненоважни стоки и храни, за да гарантира безопасността и благосъстоянието на обществото при различни бедствия. Бих искала хората да имат една положителна нагласа към нашата дейност и да знаят, че могат да разчитат на съдействие и подкрепа от наша страна.
- КАКВО МИСЛИТЕ, ЧЕ МЛАДИТЕ ХОРА МОГАТ ДА ВНЕСАТ В ЕДНА ТОЛКОВА СТРУКТУРИРАНА ИНСТИТУЦИЯ КАТО ДЪРЖАВНИЯ РЕЗЕРВ? - Много интересен въпрос! Всъщност, младите хора могат да допринесат доста за една институция като Държавния резерв, може би заради това, че идват с по-различен поглед и начин на мислене. Те имат свежи идеи, гъвкави и адаптивни са с висока дигитална компетентност, което смятам, че е от ключово значение за развитието на институцията. Младите хора са по-динамични и имат новаторско мислене, което би могло да се приложи в работния процес.
- КАК БИХТЕ ОПИСАЛИ С ТРИ ДУМИ РАБОТАТА СИ НА НЯКОЙ, КОЙТО НЯМА ПРЕДСТАВА С КАКВО СЕ ЗАНИМАВАТЕ? – Само с три думи е доста трудно, но бих казала - отговорна, предизвикателна и динамична.
- АКО МОЖЕХТЕ ДА ДАДЕТЕ СЪВЕТ НА БЪДЕЩИТЕ КАНДИДАТИ ЗА ТАЗИ РАБОТА, КАКЪВ БИ БИЛ ТОЙ? – Да не се страхуват от новите и различни неща, а да се предизвикат и да се впуснат в нови възможности, каквито би могла да им даде позицията в ДА ДРВВЗ. Работата в държавната администрация може да развие множество специфични умения и да допринесе за получаването на много знания. Тази работа само би била ново поле за изява и би съдействала за развитието им в професионално отношение и изграждането им в личен план.